工博士各子公司負責人集體充電學習

 為擁抱這個快速變革、快速發(fā)展的時代，工博士旗下上海眾平科技有限公司、上海眾勢實業(yè)有限公司、上海眾目投資股份有限公司，上海眾堅文化傳播股份有限公司負責人集體參加了周末的充電學習。

 潤米集團董事長、前微軟戰(zhàn)略合作總監(jiān)劉潤做了以“傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加減法”為主題的演講，講座中提到“一切互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢都是效率帶來的優(yōu)勢，一切企業(yè)轉型問題都是組織帶來的問題”。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，加快了企業(yè)商業(yè)模式的變革，未來的移動互聯(lián)網(wǎng)會是一切商業(yè)模式的競爭對手，在與劉潤董事長的交流中了解到，企業(yè)的對手不是友商，而是這個時代，企業(yè)未來的發(fā)展應當去擁抱互聯(lián)網(wǎng)，擁抱這個變革的時代。

 上海逸道電子商務董事長、“傳幫帶”電商教練模式創(chuàng)始人嵐姐姐通過實際的操作和管理方法傳達了電商團隊的建設之路，一個優(yōu)秀的團隊帶來的不僅僅是業(yè)績的提升，更多的是塑造了一個超強凝聚力的團隊，讓公司更好更快的發(fā)展。團隊文化是自上而下的打造和建模，也是自下而上的滋養(yǎng)和傳承，讓團隊里的每一個人都是團隊的建設者和創(chuàng)造者。

 阿里巴巴研究院游五洋主任于上海交通大學傳達了“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念思維，互聯(lián)網(wǎng)+各個產業(yè)部門，不是簡單的連接，而是通過連接，產生反饋，最終出現(xiàn)大量化學反應式的創(chuàng)新和融合。“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質是傳統(tǒng)產業(yè)的在線化、數(shù)據(jù)化，之后通過大數(shù)據(jù)反過來指導生產經(jīng)營和管理。

 工博士正處在不斷前進攀升的道路上，處在一個變革的時代，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，每個人水平的提高都能夠促進工博士的發(fā)展，每個人能力的增強都是工博士最寶貴的力量。