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國際勞工組織：人工智能或?qū)⒃黾泳蜆I(yè)機會
中新網(wǎng)北京8月22日電 國際勞工組織21日發(fā)布研究報告，稱生成式人工智能更有可能增加就業(yè)機會，而非沖擊就業(yè)市場。
報告顯示，大多數(shù)工作和行業(yè)僅部分實現(xiàn)了自動化。因此，生成式人工智能對就業(yè)最大的影響是，通過自動化部分工作任務(wù)，使人們有更多的時間來處理其他任務(wù)。這可能非但不會完全取代整個職業(yè)，反而補充了就業(yè)崗位，使工作質(zhì)量發(fā)生變化，特別是在工作強度和工作自主性方面。
研究同時發(fā)現(xiàn)，生成式人工智能對不同發(fā)展水平國家的就業(yè)影響存在顯著差異：在高收入國家總就業(yè)崗位中，有5.5%可能會受到技術(shù)自動化影響，而在低收入國家，這一比例僅為0.4%。
但研究人員表示，只要制定正確的政策，生成式人工智能這一新技術(shù)轉(zhuǎn)型浪潮可為各個國家?guī)韼缀跗降鹊木蜆I(yè)增長機會。
報告強調(diào)，政府要積極制定政策而非被動應(yīng)對技術(shù)發(fā)展帶來的變化，并通過社會對話和監(jiān)管，支持高質(zhì)量就業(yè)。(完)
中新網(wǎng)北京8月22日電 國際勞工組織21日發(fā)布研究報告，稱生成式人工智能更有可能增加就業(yè)機會，而非沖擊就業(yè)市場。
報告顯示，大多數(shù)工作和行業(yè)僅部分實現(xiàn)了自動化。因此，生成式人工智能對就業(yè)最大的影響是，通過自動化部分工作任務(wù)，使人們有更多的時間來處理其他任務(wù)。這可能非但不會完全取代整個職業(yè)，反而補充了就業(yè)崗位，使工作質(zhì)量發(fā)生變化，特別是在工作強度和工作自主性方面。
研究同時發(fā)現(xiàn)，生成式人工智能對不同發(fā)展水平國家的就業(yè)影響存在顯著差異：在高收入國家總就業(yè)崗位中，有5.5%可能會受到技術(shù)自動化影響，而在低收入國家，這一比例僅為0.4%。
但研究人員表示，只要制定正確的政策，生成式人工智能這一新技術(shù)轉(zhuǎn)型浪潮可為各個國家?guī)韼缀跗降鹊木蜆I(yè)增長機會。
報告強調(diào)，政府要積極制定政策而非被動應(yīng)對技術(shù)發(fā)展帶來的變化，并通過社會對話和監(jiān)管，支持高質(zhì)量就業(yè)。(完)
